BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phòng ban: Sản xuất

Công việc:  Vận hành máy Bế

Báo cáo cho: Trưởng phòng sản xuất / Giám sát sản xuất.

III. Nhiệm vụ:

1.     Triển khai thực hiện LSX theo đúng tiến độ và sản lượng yêu cầu.

2.     Quản lý và bảo dưỡng máy móc luôn hoạt động tốt.

3.     Kiểm tra, canh chỉnh máy, canh chỉnh khuôn bế đạt chất lượng.

4.     Kiểm tra sản phẩm bế luôn đạt chất lượng.

5.     Báo cáo kết quả sản xuất hàng ngày.

6.     Vệ sinh 5S hàng ngày trong khu vực của bộ phận mình.

7.     Kiểm tra và báo cáo số lượng nhân viên trong ca của mình.

8.     Kiểm soát CCDC được giao luôn đúng và đủ.

9.     Hỗ trợ bộ phận khác khi có yêu cầu của cấp trên.

VI. Quyền hạn:

–  Được yêu cầu cấp trên hỗ trợ thêm nhân lực và vật tư khi thiếu.

–  Bảo vệ con người và máy móc tại bộ phận mình

–  Hỗ trợ các bộ phận khác khi bộ phận mình không có việc.

–  Yêu cầu có một môi trường làm việc tốt.

–  Có quyền xử lý biên bản đối với nhận viên của mình phạm quy.

–  Từ chối làm việc tại khu vực mình không được đào tạo và nguy hiểm.

V. Các mối quan hệ

– Nội bộ: Các phòng ban, bộ phận
– Bên ngoài: Khách hàng, nhà cung ứng.

VI. Tiêu chuẩn:

1.Trình độ chuyên môn:
– Tốt nghiệp: Trung cấp, cao đẳng và đại học

– Có khả năng giao tiếp, đàm phán, linh hoạt tốt

2. Kỹ năng:

–  Kỹ năng đàm phán tốt

–  Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt hiệu quả.

–  Kỹ năng xử lý giải quyết công việc linh hoạt, khoa học

–  Kỹ năng phân tích, tổng hợp

–  Sử dụng: vi tính văn phòng

3. Kinh nghiệm:

– Có 02 năm kinh nghiệm bên lĩnh vực vận hành máy bế công ty bao bì

4. Phẩm chất cá nhân:
–  Khả năng kiểm soát cảm xúc tốt

–  Linh hoạt, chủ động trong công việc

–  Nhạy bén, cẩn thận, kiên nhẫn, sâu sắc

–  Có khả năng hòa nhập.

–  Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, tâm huyết với công việc.

5. Thể chất:
–    Đủ sức khỏe để làm việc

6. Điều kiện làm việc:
– Làm việc tại khu vực máy Bế tự động.

– Thời gian làm việc: Từ 07h30 đến 16h30 hoặc đi ca theo yêu cầu của cấp trên.

– Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu đột xuất.

VII. Quyền lợi:
1. Tiền lương thưởng: Theo quy chế của công ty và các chế độ theo quy định của pháp luật.

2. Đào tạo:  Được tham gia một số khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ.